人才理念

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企业的 发展和的核心是组织能力的发展,而组织 能力又是以人才体系的实力为基础。中寰公 司作为一个知识密集型、以创新 为核心竞争力的朝阳企业,始终将 人才发展作为公司的首要战略目标之一。

在公司 的人才体系建设中,始终围绕着进取心、知识和 技能三个要素展开。

在鼓励 人才的进取心方面,我们以 员工的职业生涯发展为方向,规划针对性、适宜性 的职业上升通道,将员工 发展与企业战略紧密结合。提供广阔的空间,让每一 位积极向上的员工都可以海阔凭鱼跃、天高任鸟飞。同时我 们也为员工规划了具有竞争力的薪酬体系和员工关怀机制,让同事 们可以无后顾之忧的放手拼搏。

在知识能力提升方面,我们规 划了各个岗位角色的学习路线,从基础 知识到专业高手的一系列能力成长阶梯。使得各个层面、专业的 人才都可以在中寰这个大团队中边工作边学习成长,使得我 们的人才保持在日新月异的知识经济时代始终处于领跑态势。

在技能培育方面,我们坚 持以适宜的绩效任务为基础,以团队共赢为方法,鼓励员 工在公司中勇挑重任,尝试新责任。以岗位轮换、技能训练、投身试 新项目等多种方式,帮助员工在干中学,在学中干。尽可能 为大家寻找自我锤炼和尝试的机会,保持对各种专业技能、职业技 能的的敏感和掌握。

与此同时,我们也 非常关注团队氛围,注重发 展同事们的友谊和感情。努力创 造让员工们快乐、舒适的工作环境。强化团队凝聚力,让我们 的企业因员工的成长而成长,让企业 成为每一位员工的幸福家园。

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